Thỏa thuận cổ đông là gì

Thỏa thuận cổ đông là gì?

Thỏa thuận cổ đông là một thỏa thuận giữa các cổ đông mô tả cách thức hoạt động của một công ty và nêu rõ các quyền và nghĩa vụ của cổ đông. Thỏa thuận cũng bao gồm thông tin về việc quản lý công ty và các đặc quyền và bảo vệ cổ đông.

ĐẶC ĐIỂM ĐÁNG CHÚ Ý

Thỏa thuận cổ đông là một thỏa thuận giữa các cổ đông của công ty mô tả cách thức hoạt động của công ty và nêu rõ các quyền và nghĩa vụ của cổ đông.

Thỏa thuận của các cổ đông nhằm đảm bảo rằng các cổ đông được đối xử công bằng và các quyền của họ được bảo vệ.

Nó cũng cho phép các cổ đông đưa ra quyết định về những gì bên ngoài có thể trở thành cổ đông tương lai và cung cấp các biện pháp bảo vệ cho các vị trí thiểu số.

Khái niệm cơ bản về Thỏa thuận cổ đông

Thỏa thuận của các cổ đông nhằm đảm bảo rằng các cổ đông được đối xử công bằng và quyền lợi của họ được bảo vệ. Thỏa thuận bao gồm các phần phác thảo việc định giá cổ phiếu công bằng và hợp pháp (đặc biệt là khi được bán). Nó cũng cho phép các cổ đông đưa ra quyết định về những gì bên ngoài có thể trở thành cổ đông tương lai và cung cấp các biện pháp bảo vệ cho các vị trí thiểu số.

Thỏa thuận của các cổ đông bao gồm ngày tháng; thường là số lượng cổ phiếu phát hành; một bảng vốn hóa trình bày các cổ đông và tỷ lệ sở hữu của họ; bất kỳ hạn chế nào đối với việc chuyển nhượng cổ phần; quyền ưu tiên cho các cổ đông hiện tại mua cổ phần để duy trì tỷ lệ sở hữu (ví dụ: trong trường hợp phát hành mới); và chi tiết về các khoản thanh toán trong trường hợp bán công ty.

Thỏa thuận cổ đông khác với các quy định của công ty. Các quy định làm việc cùng với các điều khoản thành lập của một công ty để tạo thành xương sống pháp lý của doanh nghiệp và chi phối hoạt động của nó. Mặt khác, thỏa thuận cổ đông là tùy chọn. Tài liệu này thường dành cho các cổ đông, phác thảo các quyền và nghĩa vụ nhất định. Nó có thể hữu ích nhất khi một công ty có một số lượng nhỏ các cổ đông tích cực.

Ví dụ về Thỏa thuận Cổ đông của Doanh nghiệp Kinh doanh

Nhiều doanh nhân thành lập các công ty khởi nghiệp sẽ muốn soạn thảo một thỏa thuận cổ đông cho các bên ban đầu. Điều này là để đảm bảo làm rõ những gì các bên dự định ban đầu. Nếu tranh chấp phát sinh khi công ty trưởng thành và thay đổi, một thỏa thuận bằng văn bản có thể giúp giải quyết các vấn đề bằng cách đóng vai trò là điểm tham chiếu.

Doanh nhân cũng có thể muốn bao gồm ai có thể là cổ đông, điều gì sẽ xảy ra nếu cổ đông không còn khả năng chủ động sở hữu cổ phần của họ (ví dụ: bị tàn tật, qua đời, từ chức hoặc bị sa thải) và ai đủ điều kiện tham gia hội đồng quản trị hội viên.

Như với tất cả các thỏa thuận cổ đông, một thỏa thuận cho một công ty khởi nghiệp thường sẽ bao gồm các phần sau:

  • Phần mở đầu, xác định các bên (ví dụ: một công ty và các cổ đông của nó)
  • Một danh sách các lời nhắc nhở (lý do và mục tiêu cho thỏa thuận)
  • Thông tin chi tiết về việc công ty mua lại cổ phiếu tùy chọn hoặc bắt buộc trong trường hợp cổ đông đưa ra cổ phiếu của họ
  • Điều khoản từ chối quyền đầu tiên, quy định chi tiết cách thức công ty có quyền mua chứng khoán của cổ đông đang bán trước khi họ bán cho bên ngoài
  • Ký hiệu giá hợp lý cho cổ phiếu, được tính lại hàng năm hoặc thông qua công thức
  • Mô tả tiềm năng của một hợp đồng bảo hiểm

Nguồn: Investopedia

Leave a Reply

%d bloggers like this: