Danh mục: Sự kiện trong đời

Sau khi đi làm một thời gian, tích lũy kinh nghiệm tài chính, mối quan hệ, mọi người sẽ đứng trước ngã rẽ, một là tiếp tục thăng tiến với công ty hiện tại, tìm kiếm một công ty mới với mức thù lao, địa vị cao hơn. Đây là một quyết định an toàn, tuy nhiên chưa hẳn đã hoàn hảo. Tại sao? Bởi vì còn một ngã rẽ nữa, đó là khởi nghiệp. 

Bạn quyết định thời gian, doanh thu và thu nhập

Khi bạn làm thuê, bạn phải tạo ra giá trị đủ để trang trải, không chỉ là chi phí lương mà còn phải tạo ra được khoản lợi nhuận hợp lý cho ông chủ và các cổ đông. Chính vì vậy, ở nơi làm việc, bạn chỉ được trả một phần trong tổng giá trị thực bạn làm được. Mức lợi nhuận trên thực tế bạn làm ra, có thể cao hơn rất nhiều, tất nhiên bạn không bao giờ nhận được tất cả số đó. Ngược lại khi làm việc cho chính mình, mọi doanh thu sẽ thuộc về bạn. 

Khi bạn muốn tăng thu nhập của mình, khi làm việc nơi công sở, bạn phải liên tục chứng tỏ được khả năng và thành tích của bạn, tương ứng với những đòi hỏi đặt ra. Tuy nhiên không phải lúc nào bạn cũng nhận được sự đồng thuận từ cấp trên. Còn trong việc kinh doanh do chính mình quản lý, bạn có quyền quyết định và điều chỉnh khi nào và số lượng bao nhiêu của khoản thu nhập đó. 

Ở môi trường làm thuê, luôn có một người sếp trên, ra quyết định mọi vấn đề của bạn. Khi khởi nghiệp, ông chủ mới chính là khách hàng, người bạn luôn cháy bỏng muốn làm cho họ hài lòng, nơi đó bạn sẽ có tất cả – điều chưa chắc bạn có được khi ở vị thế làm thuê. 

Bạn tích luỹ được kiến thức, một ngày nào đó mong muốn tự do tài chính

Như một quy luật, mọi người làm việc để tích luỹ kinh nghiệm và tài chính. Thoạt đầu, bạn cảm thấy có rất nhiều điều mới mẻ, nhưng sau đó công việc trở nên nhàm chán, chỉ có vậy. Chính vì thế, bạn bỏ qua cơ hội học hỏi những điều quan trọng, giá trị hơn, bởi vì theo bạn, biết thêm cũng chẳng để làm gì. Một ngày, khi ý tưởng muốn tự do về tài chính lóe lên, mong muốn khởi nghiệp trỗi dậy, khi đó bạn có thêm động lực, khát khao, tích lũy kinh nghiệm không chỉ công việc hiện tại, mà nâng tầm như một ông chủ thực thụ, suy nghĩ như một doanh nhân.

Công việc ổn định

Hầu hết mọi người đều cho rằng, làm công ăn lương là công việc ổn định,an toàn, đáng tin cậy để nuôi sống bản thân, gia đình. Thực ra điều này không đúng, khi làm thuê, người chi là người quyết định cuộc sống của bạn, bạn có thể thấy ổn định ngày qua ngày, nhưng luôn lo sợ một ngày người chủ này không còn muốn sử dụng bạn nữa.Khi dấn thân khởi nghiệp, năng lực làm việc của bạn nâng cao dần. Đây mới là điều bạn vĩnh viễn sở hữu và có quyền quyêt định.

Tự quyết định được mối quan hệ xã hội

Khi làm việc trong một tổ chức, bạn sẽ giao tiếp với các đối tác bên ngoài, văn hóa công sở, đi kèm với những hạn chế, yêu cầu cụ thể, được thiết kế dành cho bạn. Khi là chủ doanh nghiệp, bạn hoàn toàn tự do lựa chọn gặp gỡ ai, khi nào và cư xử ra sao, làm bất cứ điều gì bạn muốn, tận hưởng cuộc sống. 

Mỗi người có một lựa chọn, có những người chọn một công việc ổn định, thăng tiến, hoặc tìm các cơ hội mới, rồi tiếp tục thăng tiến. Nhiều người lựa chọn cách dấn thân với những ý tưởng, hoài bão, ước mơ một ngày nào đó, tự chủ về tài chính, quyết định cho chính mình và tận hưởng giây phút tự do. Cách nào cũng có những thuận lợi và khó khăn phải đối mặt, vượt qua. Lựa chọn là ở bạn, dù hướng đi như thế nào, cũng chúc bạn thành công.

Xem thêm: Các điều làm bạn ngạc nhiên khi khởi nghiệp

CÙNG CHUYÊN MỤC:

Sau một thời gian từ 3-5 năm, bạn tích lũy khá nhiều kinh nghiệm nơi làm việc, đã có thể có một vài thành tựu, thăng tiên trong thời gian đó. Nhu cầu của con người luôn phát triển, bạn đối mặt với câu hỏi nên tìm cho mình một cơ hội mới hay tiếp tục ở lại, hài lòng với những gì mình đang nhận được. 

Vô vàn lý do bạn tìm kiếm cơ hội mới, quyết định là ở bạn, tuy nhiên cần cân nhắc một yếu tố quan trọng – làm thế nào quản lý tài chính trong quá trình chuyển đổi từ công việc này sang công việc khác.

Hành trang tài chính

Hành trang tài chính cần được chuẩn bị trước khi bước sang công việc mới:

• Duy trì bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, không nên dừng đóng phí, để tình trạng hợp đồng bảo hiểm sức khỏe mất hiệu lực cho dù là công ty cũ mua cho bạn hay tự mua.
• Tiếp tục duy trì số bảo hiểm xã hội từ công ty cũ sang công ty mới, đảm bảo quyền lợi của bạn khi nghỉ hưu, (thông thường các công ty đều có bộ phận nhân sự thông thạo nghiệp vụ này).
• Duy trì khả năng trả các khoản nợ định kỳ, không để rơi vào tình trạng nợ xấu.
• Mặc dù sẽ nhận lương trong thời gian thử việc (2 tháng) và sau đó là mức lương theo hợp đồng đã ký, bạn vẫn nên chuẩn bị phương án dự phòng, sử dụng quỹ dữ trữ tài chính ngắn hạn đã được chuẩn bị từ trước (tương đương 3-6 tháng chi tiêu thiết yếu) trong trường hợp mất việc tạm thời, có thể bạn cần sử dụng đến nó một vài tháng, cho tới khi mọi việc êm đẹp với người chủ mới. 

Thay đổi công việc, bạn đã chuyển sang một môi trường mới, cuộc sống tài chính ít nhiều có sự thay đổi. Một lần nữa đây là lúc xem lại ngân sách gia đình, chuẩn bị cho một hành trình mới. Chúc bạn thành công.

Xem thêm: Khi nào bạn nên tìm kiếm công việc mới?

CÙNG CHUYÊN MỤC:

Thất nghiệp là điều không ai mong muốn, làm việc chăm chỉ, chuẩn bị kỹ càng sẽ giúp bạn đối mặt với thất nghiệp tạm thời và các khó khăn tài chính kéo theo. Cho dù bạn làm việc cho cơ quan nhà nước, cũng không có khái niệm công việc ổn định, chỉ có năng lực ổn định, kỹ năng, kinh nghiệm được tích lũy qua thời gian, nó thuộc sở hữu của bạn, càng mài sắc bạn càng có khả năng thích nghi với môi trường mới. Khi có năng lực, không bao giờ bạn lo ngại thất nghiệp. 

Thất nghiệp chỉ là tạm thời

Những năm gần đây, nghề nghiệp dân văn phòng rất nhiều biến động. Sự phát triển của công nghệ, nhiều ngành nghề phải giảm quy mô, ngược lại tạo ra cơ hội cho những ngành nghề mới (ví dụ như công nhân nghỉ việc đi làm shipper, tài xế taxi chuyển sang chạy xe công nghệ, streamer trên mạng mở ra một loạt công việc đào tạo, bán hàng,du lịch,…). Họ đều trải qua một giai đoạn thất nghiệp tạm thời hoặc do có sự chuẩn bị tốt hơn, họ chủ động chuyển dịch sang cơ hội mới.

Rèn luyện khả năng thích ứng

Tích lũy kinh nghiệm, làm việc chăm chỉ, khả năng thích ứng của bạn sẽ dần nâng cao, giúp thích nghi với mọi điều kiện, môi trường làm việc, giống như chiếc usb có thể cắm vô bất kỳ máy tính nào. Đây là năng lực ổn định mà bạn cần mài giũa theo thời gian. Khi đó, bạn đâu ngại thất nghiệp. Khả năng sinh tồn của bạn cao tới mức, chỉ vài ba tháng sau, sang công ty mới, công việc mới, bạn có thể tỏa sáng hơn cả nơi hiện tại. 

Tạo nguồn thu nhập dự phòng

Ngay từ khi đang làm việc, bạn cần chú ý xây dựng các nguồn thu nhập dự phòng, một ngày nào đó sẽ sử dụng đến:

Trợ cấp thất nghiệp

Nếu như bạn nằm trong đối tượng giảm biên chế, hãy đến Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động- Thương binh- Xã hội, nơi xử lý đơn xin trợ cấp thất nghiệp. Đúng thủ tục, đủ điều kiện, bạn sẽ nhận được mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp, tuy không nhiều, nhưng cũng đủ để bạn xoay xở trong lúc chờ tìm việc mới.

Quỹ dự phòng trong trường hợp thất nghiệp tạm thời 

Quỹ dự phòng trong trường hợp thất nghiệp tạm thời (3-6 tháng chi tiêu thiết yếu). Hãy để riêng số tiền và chỉ dành cho sự kiện này mà thôi. Khi đó bạn sẽ không bị áp lực vội vàng lựa chọn những công việc không phù hợp, rồi lại loanh quanh tìm kiếm công việc mới.

Các nguồn thu nhập khác

Tiền thuê nhà, tiền lãi tiết kiệm, cổ tức hàng năm, sổ bảo hiểm xã hội, các khoản thu nhập từ trồng trọt, chăn nuôi… Cần tăng dần tỷ trọng thu nhập thụ động (ngoài lương), cho tới khi bạn nghỉ hưu ở tuổi 60 62, khi đó thu nhập giảm đi đáng kể, các khoản thu nhập khác sẽ thay thế dần giúp bạn cân bằng cuộc sống.

Nếu gia đình thu bạn nhập 30 triệu mà 100% đến từ lương hàng tháng vẫn không mang lại cảm giác yên tâm bằng 15 triệu từ lương 10 triệu từ lãi tiết kiệm, 5 triệu từ tiền thuê nhà. 

Hãy tăng cường các khoản thu nhập cố định, nó sẽ giúp bạn cân bằng trong bất kỳ hoàn cảnh nào, khi đó thất nghiệp tạm thời chỉ là chuyện bình thường, một vài khoảng lặng, dừng chân, nghỉ ngơi cho chặng đường mới.

Kết luận

Việc thất nghiệp tạm thời không phải việc gì đó quá to tát, nếu như bạn có tâm thế sẵn sàng, bởi lẽ ,ai cũng phải đối mặt trong hành trình sự nghiệp, khác nhau là sự chuẩn bị như thế nào trước khi điều đó xảy ra. 

Xem thêm: 9 lưu ý người lao động cần biết về chế độ trợ cấp thất nghiệp năm 2021

CÙNG CHUYÊN MỤC:

I. Ý nghĩa của Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế (BHYT) được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, do nhà nước tổ chức thực hiện, mang lại công bằng cho mọi người, đặc biệt là người nghèo, người cận nghèo, là cách tốt nhất để mọi người giúp nhau chia sẻ rủi ro khi bị ốm đau, bệnh tật. BHYT chi trả phần lớn chi phí khám bệnh, thuốc men, chăm sóc khi khám bệnh, chữa bệnh đúng tuyến.

II. Quyền lợi khi tham gia BHYT

1. Được chọn nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh (KCB) ban đầu tại tuyến xã, huyện và theo hướng dẫn của cơ quan BHXH (Trạm Y tế, hoặc Phòng khám đa khoa…).
2. Được chăm sóc sức khỏe ban đầu.
3. Được KCB, sơ cứu, cấp cứu khi bị tai nạn, ốm đau tại nơi đăng ký KCB ban đầu và được chuyển lên KCB ở các tuyến chuyên môn kỹ thuật cao hơn khi bệnh vượt quá khả năng của tuyến dưới. Trường hợp cấp cứu, tai nạn người có thẻ BHYT được khám, điều trị tại bất kỳ cơ sở y tế nào có hợp đồng KCB BHYT.

III. Mức hưởng BHYT

1. Mức hưởng bảo hiểm y tế đúng tuyến 

Người tham gia BHYT khi đi KCB theo đúng quy định sẽ được quỹ BHYT thanh toán chi phí KCB trong phạm vi được hưởng, mức hưởng như sau:

• 100% chi phí nếu là:
  • Các đối tượng thuộc lực lượng công an, quân đội;Người có công với cách mạng, cựu chiến binh; Trẻ em dưới 6 tuổi; Thân nhân của người có công với cách mạng là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con của liệt sỹ; người có công nuôi dưỡng liệt sỹ;
  • Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng;
  • Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn; tại xã đảo, huyện đảo;
  • Khám, chữa bệnh một lần thấp hơn 15% mức lương cơ sở hiện tại và tại tuyến xã;
  • Tham gia BHYT 5 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả trong năm lớn hơn 06 tháng lương cơ sở.

• 95% chi phí nếu là:
  • Người hưởng lương hưu; trợ cấp mất sức lao động; thuộc hộ gia đình cận nghèo.
  • Thân nhân của người có công với cách mạng, trừ người được BHYT chi trả 100%;

– 80% chi phí nếu là các đối tượng khác.

 2. Mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến

Trường hợp có thẻ BHYT tự đi KCB không đúng tuyến được quỹ BHYT thanh toán chi phí KCB như sau:

• Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú;
• Tại bệnh viện tuyến tỉnh là 60% chi phí điều trị nội trú đến ngày 31/12/2020; 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01/01/2021 trong phạm vi cả nước.
• Riêng người sống tại xã đảo, huyện đảo; người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn đi khám không đúng tuyến vẫn được hưởng theo mức hưởng đúng tuyến.

Xem thêm: So sánh Bảo hiểm y tế nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe tư nhân

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC:

Hiện nay, nhiều người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) không hiểu rõ quyền lợi mà mình sẽ được hưởng khi tham gia đóng bảo hiểm. Dưới đây là những thông tin về về chính sách và các quyền lợi trong BHYT mà Nhà nước đã quy định. 

1. Bảo hiểm y tế là gì? 

Bảo hiểm y tế là loại hình bảo hiểm thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng. BHYT giúp giảm thiểu những chi phí chăm sóc sức khỏe, chi phí liên quan đến việc điều trị, phục hồi sức khỏe…trong các trường hợp bị mắc bệnh hoặc bị tai nạn… BHYT của nhà nước cơ cấu và tổ chức nhằm phục vụ, bảo vệ nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân. BHYT do nhà nước cung cấp không nhằm mục đích lợi nhuận mà nó là một chính sách xã hội. 

2. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế 

Hiện bảo hiểm y tế có 2 hình thức tham gia là bảo hiểm y tế bắt buộc và bảo hiểm y tế tự nguyện. 

• Đối với BHYT bắt buộc có 6 nhóm đối tượng tham gia BHYT được quy định tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP, đó là: Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng. Nhóm do cơ quan BHXH đóng. Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng. Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng. Nhóm tham gia BHYT theo hộ gia đình; Nhóm do người sử dụng lao động đóng. 
• Theo quy định mới nhất tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP, đối tượng tham gia của bảo hiểm y tế tự nguyện là những người không thuộc 6 nhóm tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện. 

3. Có nên tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện không? 

Câu trả lời là có. Bởi BHYT sẽ giúp bạn chi trả một phần chi phí khám chữa bệnh. Đồng thời Bộ y tế đang có quy định tăng chi phí khám, chữa bệnh đối với các các nhận không tham gia bảo hiểm y tế. Vì thế, tham gia BHYT tự nguyện sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí nếu phải khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế công cộng. Để tham gia BHYT tự nguyện, bạn có thể đăng ký tham gia theo hình thức hộ gia đình. Hồ sơ, thủ tục đăng ký tham gia sẽ được hướng dẫn tại các đơn vị mà bạn đăng ký tham gia BHYT. 

4. Mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện 

Theo quy định tại Điều 7 của Nghị định 146/2018/NĐ-CP, người lao động phải đóng 4,5% mức lương cơ sở, tiền lương hàng tháng hoặc tiền trợ cấp tháng. Đối với đối tượng tham gia BHYT tự nguyện, mức đóng bảo hiểm được tính như sau: 

• – Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở. 
• – Người thứ hai đóng bằng 70% mức đóng của người thứ nhất.
• – Người thứ ba đóng bằng 60% mức đóng của người thứ nhất. 
• – Người thứ tư đóng bằng 50% mức đóng của người thứ nhất. 
• – Người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất. 

5. Mua bảo hiểm y tế tự nguyện ở đâu?

• Với học sinh, sinh viên Học sinh, sinh viên sẽ tham gia BHYT tự nguyện ngay tại trường. Khi tham gia BHYT, sinh viên, học sinh cần có thẻ học sinh/sinh viên, chứng minh nhân dân hoặc các giấy tờ tùy thân khác có ảnh để hoàn thiện các thủ tục tham gia BHYT. 
• Hộ gia đình đăng ký tham gia tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc Đại lý thu trên địa bàn. Khi đăng ký, đại diện hộ gia đình cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
  • Tờ khai tham gia BHYT theo mẫu (mẫu tờ khai sẽ có tại các cơ sở đăng ký BHYT). 
  • Danh sách thành viên hộ gia đình tham gia BHYT theo mẫu. 
  • Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu.
  • Bản chính hoặc bản sao thẻ BHYT của những người đã có thẻ BHYT (Nếu có). 
• Với các cá nhân khác những đối tượng việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức và người được Nhà nước hỗ trợ sẽ đóng BHYT tại chính đơn vị nơi đang làm việc hoặc tại cơ quan BHXH trên địa bàn. 

6. Quyền lợi bảo hiểm y tế 

Đa số những người tham gia BHYT là những đối tượng tham gia theo hình thức bắt buộc. Khi tham gia bảo hiểm y tế, người tham gia được hưởng những chế độ và quyền lợi sau: 

• Được tùy chọn một cơ sở y tế khám chữa bệnh: Người tham gia bảo hiểm y tế được lựa chọn một cơ sở y tế thuận lợi gần nơi công tác hoặc nơi cư trú theo hướng dẫn của Cơ quan bảo hiểm xã hội để đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu, được đổi nơi đăng ký ban đầu vào đầu mỗi quý 
• Được giảm chi phí khám chữa bệnh: Tùy vào từng đối tượng, tình hình bệnh tật, tai nạn…mà người tham gia bảo hiểm y tế sẽ được miễn phí hoàn toàn hoặc một phần chi phí điều trị, chi phí khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế công cộng. Mức giảm chi phí khám chữa bệnh đối với các đối tượng như sau: health insurancce, bảo hiểm y tế 

Trường hợp khám, chữa bệnh đúng tuyến 

Người bệnh sẽ được hỗ trợ chi trả chi phí khám bệnh theo các mức 80%, 95%, 100% tùy vào từng đối tượng khác nhau nếu khám chữa bệnh đúng tuyến. 

• Người được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh là:
  • Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan CMKT đang công tác trong lực lượng CAND; Người có công cách mạng, bà mẹ Việt Nam Anh Hùng, lão thành cách mạng, thương bệnh binh>81%; Trẻ em dưới 6 tuổi.
  • Trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương tối thiểu và khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến xã. 
  • Khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế cấp xã. 
• Người được hưởng 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh là: 
• Người đang được hưởng lương hưu hoặc các trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. 
  • Người được hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng. 
  • Người thuộc hộ gia đình nghèo, người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế khó khăn, đặc biệt khó khăn. 
• Người được hưởng 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh thuộc các đối tượng khác. 

Trường hợp khám, chữa bệnh trái tuyến 

Người tham gia BHYT sẽ được miễn giảm: 

• 40% chi phí điều trị nội trú tại bệnh viện tuyến trung ương. 
• 60% chi phí điều trị nội trú đến ngày 31/12/2020; 
• 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01/01/2021 tại bệnh viện tuyến tỉnh; 
• 100% chi phí khám chữa bệnh tại bệnh viện tuyến huyện.
• Đối với các trường hợp người tham gia BHYT sống tại xã đảo, huyện đảo, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo ở vùng kinh tế khó khăn sẽ được hưởng mức hưởng đúng tuyến kể cả khi khám chữa bệnh trái tuyến. 

7. Làm thế nào để bảo đảm quyền lợi khi tham gia tham gia bảo hiểm y tế? 

Để đảm bảo quyền lợi của mình khi tham gia BHYT, bạn cần lưu ý đến những điểm sau: 

• Kiểm tra lại các thông tin ghi trên thẻ BHYT gồm họ tên, ngày sinh, giới tính, mã số thẻ BHYT. 
• Các trường hợp tham gia BHYT bắt buộc có trách nghiệm đóng đầy đủ mức phí tham gia BHYT. Khi thẻ BHYT sắp hết hạn cần đóng kịp thời để tiếp tục sử dụng quyền lợi của mình.

Tham gia BHYT 5 năm liên tục sẽ được hưởng nhiều quyền lợi hơn theo quy định. Người lao động khi tham gia tuyển dụng cần tìm hiểu về các hợp đồng lao động cũng như chính sách về BHYT mà mình sẽ được hưởng 

8. Hướng dẫn tra cứu bảo hiểm y tế 

Hiện nay, Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã cập nhật đầy đủ dữ liệu và tính năng. Người tham gia có thể truy cập vào website của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Sau đó truy cập vào mục Tra cứu trực tuyến để tìm hiểu đầy đủ các thông tin về quá trình sử dụng, thời hạn sử dụng, mã số BHXH, cơ quan bảo hiểm, đơn vị tham gia BHXH, tra cứu điểm, đại lý thu BHYT của mình. Tham gia BHYT là sự lựa chọn thiết thực nhằm bảo đảm sức khỏe cũng như tài chính của bản thân.

Xem thêm: So sánh Bảo hiểm y tế nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe tư nhân

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC:

Tiền bảo hiểm chiếm khoảng > 10% lương của người lao động. Tuy nhiên nhiều người không hiểu rõ quyền lợi của các loại bảo hiểm này. Vậy người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận được quyền lợi như thế nào? Dưới đây là một số thông tin về bảo hiểm xã hội bạn nên biết. 

1. Những thông tin cơ bản về bảo hiểm xã hội 

Bảo hiểm xã hội là gì? 

BHXH là một trong những chính sách xã hội của Nhà nước, đảm bảo thay thế hoặc chia sẻ rủi ro, nhằm bảo vệ người lao động, khi họ mất khả năng làm việc. Người tham gia BHXH sẽ được hưởng quyền lợi khi bị mất hoặc giảm thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn giao thông, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết. 

Sổ BHXH là căn cứ để giải quyết chế độ BHXH cho người tham gia. Những thông tin gồm thời gian làm việc, quá trình đóng,hưởng BHXH. Mỗi cá nhân có một số sổ BHXH duy nhất, có mã định danh, ghi nhận quá trình tham gia các loại bảo hiểm,các chế độ, chính sách được hưởng trọn đời. Người tham gia bảo hiểm chỉ cần cung cấp mã số này, sẽ được hưởng các chế độ của BHXH trên toàn quốc.

Bảo hiểm xã hội bao gồm 2 loại là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. 

• Bảo hiểm xã hội bắt buộc, do Nhà nước tổ chức và bắt buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. BHXH bắt buộc bao gồm các chế độ: thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tuổi tuất. 
• Bảo hiểm xã hội tự nguyện, do Nhà nước tổ chức, người tham gia lựa chọn phương thức và mức đóng phù hợp với thu nhập của mình, để hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

2. Phân biệt bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế 

Bảo hiểm y tế là loại hình bảo hiểm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Người tham gia BHYT sẽ được trả một phần hoặc toàn bộ chi phí khám chữa bệnh và thuốc men. BHXH có bao gồm bảo hiểm y tế không? Câu trả lời là không. Mặc dù BHXH và BHYT có sự liên quan nhưng chúng là 2 phạm trù khác nhau. 

Điểm khác biệt giữa bảo hiểm y tế và BHXH là gì? Điểm khác nhau cơ bản của BHXH và BHYT là phương thức thanh toán, cụ thể: 

• Bảo Hiểm Y Tế: Người tham gia BHYT khi khám, chữa bệnh, phục hồi chức năng, thai sản… sẽ được BHYT thanh toán hoặc giảm các chi phí trực tiếp mà không cần phải làm hồ sơ. 
• Bảo Hiểm Xã Hội: Người lao động bị mất hoặc giảm thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết… muốn hưởng chế độ BHXH phải làm hồ sơ và gửi lên cơ quan bảo hiểm. Sau khi hồ sơ được giải quyết, người lao động mới nhận được khoản trợ cấp. 

Tất cả mọi người đều có thể tham gia BHYT. Nhưng đối tượng tham gia BHXH là người lao động và ngoài độ tuổi lao động. Ngoài ra, BHXH và bảo hiểm y tế còn khác nhau ở mức đóng, quyền lợi được hưởng… 

3. Quyền lợi bảo hiểm xã hội

Khi tham gia BHXH, người tham gia hưởng những quyền lợi sau:  

• Được tham gia và hưởng các chế độ theo Luật BHXH.
• Được cấp và quản lý sổ BHXH và nhận lại sổ khi không còn làm việc. 
• Nhận lương hưu và trợ cấp đầy đủ, kịp thời
• Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp: đang hưởng lương hưu, nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản, nhận con nuôi, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay trợ cấp ốm đau.
• Chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được thanh toán chi phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện hưởng BHXH
• Ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH cho người khác. Được cung cấp thông tin về đóng BHXH theo định kỳ; yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ của BHXH. Người tham gia được khiếu nại, tố cáo, khởi kiện BHXH theo quy định pháp luật. 

4. Mức đóng bảo hiểm xã hội Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc 

• Mức đóng bảo hiểm = Tiền lương căn cứ của người đóng bảo hiểm x tỷ lệ trích đóng. Tiền lương tháng của người lao động bao gồm: 
  •  Mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 
  • Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề.
• Đối với BHXH tự nguyện: Người lao động phải đóng 22% mức thu nhập hàng tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. 

5. Hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần

Điều kiện được hưởng BHXH một lần:

• Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng đóng BHXH chưa đủ 20 năm. 
• Đóng BHXH chưa đủ 20 năm, sau 1 năm nghỉ việc không đóng BHXH,yêu cầu nhận trợ cấp 1 lần.
• Đang mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng hoặc mắc bệnh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, không tự phục vụ được nhu cầu sinh hoạt. 
• Người ra nước ngoài định cư. 

Hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, người lao động  chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ sau:

• Sổ bảo hiểm xã hội
• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp 
• CCCD/CMND, sổ hộ khẩu hoặc đăng ký tạm trú 
• Người mắc bệnh hoặc suy giảm khả năng lao động phải phụ thuộc vào người khác cần chuẩn bị trích sao hồ sơ bệnh án 
• Đối với người ra nước ngoài định cư cần chuẩn bị giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc giấy tờ minh chứng việc nhập tịch và định cư ở nước ngoài. Hồ sơ sau khi hoàn thành theo đúng quy định và gửi về cơ quan BHXH sẽ được giải quyết trong 10 ngày. 

Cách tính trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần 

Mức hưởng trợ cấp BHXH 1 lần = Mức bình quân tiền lương hàng tháng x 1,5 (những năm trước 2014) + Mức bình quân tiền lương hàng tháng x 2 (những năm sau 2014) 

Trong đó: Mức BQTLHT = (mức lương đóng BHXH x số tháng đóng BHXH x mức điều chỉnh hàng năm) / tổng thời gian đóng BHXH 

6. Cách tra cứu thông tin báo bảo hiểm xã hội trực tuyến 

Thay vì đến tận cơ quan BHXH để trích xuất số liệu, người lao động có thể tra cứu thông tin qua website của bảo hiểm xã hội Việt Nam. Sau khi truy cập vào mục Tra cứu trực tuyến bạn có thể tìm hiểu các thông tin về mã số BHXH, quá trình tham gia BHXH… Lưu ý: cần phải nhập đầy đủ thông tin cá nhân để tra cứu. 

Xem thêm: Bảo hiểm y tế là gì?

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC:

Hiện tại, vẫn còn nhiều người nhầm lẫn giữa 02 loại bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là “BHXH”) bắt buộc và BHXH tự nguyện. 

Điểm khác biệt giữa BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện

	BHXH bắt buộc	BHXH tự nguyện
Khái niệm	BHXH bắt buộc là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.(Khoản 2, Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)	BHXH tự nguyện là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.(Khoản 2, Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Các chế độ được hưởng	Chế độ ốm đau.- Chế độ thai sản.- Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.- Chế độ hưu trí.- Chế độ tử tuất.(Khoản 1, Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)	Chế độ hưu trí.- Chế độ tử tuất.(Khoản 2, Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Đối tượng đóng	Người lao động Việt Nam:- Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi.- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức.- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.- Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006.Người lao động nước ngoài:Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.Người sử dụng lao động có thuê mướn, sử dụng lao động theo HĐLĐ bao gồm:- Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân.- Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác.- Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam.- Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân.(Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Khoản 1, 2 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP; Khoản 1, 3 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP)	Người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, ấp, bản, sóc, làng, tổ dân phố, khu, khu phố.- Người lao động giúp việc gia đình.- Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ không hưởng tiền lương.- Xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.- Người nông dân, người lao động tự tạo việc làm bao gồm những người tự tổ chức hoạt động lao động để có thu nhập cho bản thân và gia đình.- Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm.- Người tham gia khác.(Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH)
Trách nhiệm đóng	– Người lao động.- Người sử dụng lao động.	Người tham gia BHXH tự nguyện.
Mức đóng	Người sử dụng lao động:- 17,5% trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động, trong đó: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.- Riêng, đối với người lao động là công dân nước ngoài: bắt đầu đóng 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022; 3% vào quỹ ốm đau và thai sản và 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/12/2018.Người lao động:- 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.- Riêng, đối với người lao động là công dân nước ngoài bắt đầu từ ngày 01/01/2022.(Khoản 1 Điều 85; Khoản 1, 3 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Điều 13, Nghị định 143/2018/NĐ-CP; Điều 3 Nghị định 44/2017/NĐ-CP)	Người tham gia BHXH tự nguyện:- 22% mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.- Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện: thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, cao nhất bằng 20 lần lương tối thiểu chung.Nhà nước hỗ trợ mức đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, cụ thể:- 30% đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo.- 25% đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ cận nghèo.- 10% đối với các đối tượng khác.Thời gian hỗ trợ tùy thuộc vào thời gian tham gia BHXH tự nguyện thực tế của mỗi người nhưng không quá 10 năm (120 tháng).(Khoản 1, Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Khoản 1, 2 Điều 14 Nghị định 134/2015/NĐ-CP)
Phương thức đóng	Người sử dụng lao động:- Hằng tháng.Người lao động:- Hằng tháng.- 3 tháng, 06 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.(Khoản 1, 2 Điều 85; Khoản 1, 2 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)	Người tham gia BHXH tự nguyện:- Hằng tháng.- 03 tháng một lần.- 06 tháng một lần.- 12 tháng một lần.- Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 05 năm một lần.- Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.(Khoản 2, Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)

Như vậy, người tham gia BHXH bắt buộc sẽ được giải quyết nhiều chế độ hơn so với người tham gia BHXH tự nguyện. Với những ai không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì việc tham gia BHXH tự nguyện là giải pháp đảm bảo tài chính khi bản thân hết tuổi lao động.

Xem thêm: So sánh Bảo hiểm y tế nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe tư nhân

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC:

Bước vào tuổi nghỉ hữu, 60 tuổi với nam và 55 tuổi với nữ, cuộc sống của bạn chuyển sang một giai đoạn mới, mang sắc màu nhẹ nhàng, thư thái, sống vui, khỏe và có ích. 

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Lập ngân sách gia đình

Bạn bắt đầu từ việc lập ngân sách, như đã từng làm ở các giai đoạn trước. Qua tuổi 60, thu nhập từ lương giảm xuống rất nhanh, bảo hiểm xã hội chỉ đáp ứng phần nào, sức khỏe của bạn không còn như trước, tần xuất, chi phí thuốc thang tăng lên…..Tất cả các yếu tố đó cần được cân nhắc, bổ sung nguồn tài chính, đảm bảo cuộc sống của bạn cân bằng, trong khi vẫn tận hưởng những giây phút quý giá bên người thân.

Các yếu tố cần cân nhắc

• Hãy kiểm kê các khoản thu nhập: bảo hiểm xã hội, khoản tiền lãi, cổ tức, tiền thuê nhà……
• Chi tiêu thiết yếu, ở tuổi này được lược bỏ đi khá nhiều, thay vào đó là các khoản thuốc thang, khám bệnh, nằm viện sẽ được tăng cường.
• Bảo hiểm y tế bạn vẫn nên duy trì, cho dù tác động không nhiều (đối với người thu nhập cao).
• Sản phẩm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tự nguyện dần hết tác dụng, vì bạn bước sang tuổi các công ty bảo hiểm không còn phục vụ. 
• Nếu tài chính dồi dào, bạn chuẩn bị thêm một quỹ dự trữ tài chính ngắn hạn, dành cho viện phí và phẫu thuật, bất ngờ có thể xảy ra bất kỳ lúc nào. Quỹ này nên tích lũy bằng khoản tiết kiệm hoặc tiền mặt, bởi thu nhập của bạn từ lương hưu không còn đủ lớn, để ngân hàng cấp tín dụng.
• Nên dành phần thu nhập còn lại tích lũy cho chăm sóc sức khỏe, sau tuổi 70, bệnh tật (huyết áp, ung thư, mất trí nhớ) sẽ làm phần lớn người cao tuổi cần tới dịch vụ chăm sóc đặc biệt. Hãy tự tích lũy cho mình, một ngày nào đó bạn sẽ cần đến, mà không trở thành gánh nặng cho con cái.

Tìm kiếm công việc phụ thêm thu nhập ở tuổi nghỉ hưu

Bạn có thể tìm kiếm một số công việc, không những giúp bạn có thêm thu nhập, vui vẻ, có ích, vận động nhẹ nhàng, hòa nhập cùng cuộc sống chung. Những công việc không đòi hỏi thời gian cố định, ít di chuyển, sử dụng kinh nghiệm (bán hàng, cho thuê phòng trọ, tham gia hội nghề nghiệp, tình nguyện viên, dạy trẻ…) đều phù hợp với tuổi nghỉ hưu.

Các vấn đề cần lưu ý trong giai đoạn này

Cơ cấu tài sản

Đây là lúc xem xét lại cơ cấu các tài sản, giảm dần tỷ trọng các khoản rủi ro (cổ phiếu) tăng dần các khoản có lợi tức cố định (tiền gửi, trái phiếu), bạn sẽ cần đến bất kỳ lúc nào.

Bảo Hiểm xã hội

Hàng tháng bạn nhận một khoản lương từ bảo hiểm xã hội. Nếu muốn tiếp tục đi làm, ký hợp đồng lao động, bạn tham khảo nội dung sau đây để hiểu rõ thêm quyền lợi.

Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế chi trả phần lớn chi phí khám bệnh, xét nghiệm, thuốc men và chăm sóc cho người có thẻ khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo đúng tuyến.Khám chữa bệnh bằng thẻ bảo hiểm y tế giúp người nghèo và cận nghèo bớt đi gánh nặng chi tiêu cho gia đình khi ốm đau.

Tình trạng sức khỏe

Đi khám định kỳ để hiểu rõ phương án điều trị, thuốc men, các chi phí khác đi kèm; lưu giữ các giấy tờ sức khỏe, một ngày nào đó, bạn cần nó, làm tư liệu chỉ dẫn người thân các biện pháp chăm sóc phù hợp.

Quỹ dự phòng cho phẫu thuật và viện phí

Khi biết được tình trạng sức khỏe, bạn tự trả lời câu hỏi có cần đến một quỹ dự phòng đặc biệt dành cho phẫu thuật, viện phí hay không, bởi sự kiện này có thể xảy ra bất kỳ lúc nào.

Các khoản tích lũy dài hạn cho chăm sóc sức khỏe

Bạn tự lên kế hoạch cho mình bởi một ngày nào nó ở tuổi 70, bạn sẽ rất cần đến nó, không trở thành gánh nặng cho người thân.

Bản di chúc

Một giấy tờ pháp lý, thể hiện nguyện vọng, mong muốn về cách phân chia tài sản sau khi qua đời. Di chúc không chỉ phân định tài sản dành cho ai, tỷ lê bao nhiêu, mà còn bảo vệ những người thân yêu tránh khỏi những phức tạp, tranh chấp, bất hòa. Quan trọng hơn bản di chúc sẽ giúp bạn sắp xếp, kiểm soát những gì bạn muốn, pháp luật sẽ bảo vệ quan điểm phân chia đó ngay cả ai đó không còn ở trên đời

Sau khi đã chuẩn bị tất cả những điều cần thiết, giờ là lúc bạn bắt tay vào công việc đã lựa chọn, có thêm một chút thu nhập,  tận hưởng cuộc sống an nhàn thảnh thơi, vui khỏe, có ích bên những người thân yêu. Xin chúc mừng bạn.

Xem thêm: Làm cách nào để chi trả chi phí y tế khi nghỉ hưu

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC:

Không phải ai cũng gặt hái kết quả như ý, khi là chủ doanh nghiệp, mặc dù tích lũy kinh nghiệm nhiều năm, có mối quan hệ, sự tự tin, những yếu tố quan trọng từng giúp họ thành công rực rỡ khi ở vị thế đi làm công. 

Khởi nghiệp là khởi sự kinh doanh, cung cấp sản phẩm, dịch vụ mới theo ý tưởng, cách thức riêng. Ở vị thế này, bạn là ông chủ, người đồng sáng lập doanh nghiêp, thuê nhân viên làm việc. Hoạt động này, tạo ra thu nhập cho chính bạn, không đi làm thuê, tự do ra quyết định. Khởi sự thất bại, bạn là người gánh chịu hậu quả tài chính, ở chiều ngược lại, công ty phát triển, thu nhập của bạn cao gấp nhiều lần so với khi làm thuê.

Bạn đã chuẩn bị gì để khởi nghiệp thành công?

Niềm đam mê 

Điều tiên quyết khi bạn khởi nghiệp là sự đam mê, khát khao cháy bỏng đem sản phẩm, dịch vụ đến với cộng đồng, có thể là ý tưởng: chất lượng tốt nhất; cách phục vụ hoàn toàn mới; đảm bảo giá cung cấp luôn rẻ nhất…..Đam mê giúp bạn sẽ vượt qua khó khăn, thách thức, giúp bạn tìm kiếm được nguồn lực (nhân lực và tài lực) cần thiết, cùng đồng hành đi tới thành công.

Kiến Thức tổng hợp

Những năm đi làm thuê, giúp bạn sở hữu khối kiến thức tổng hợp về ngành nghề, sản phẩm, dịch vụ, chi phí, nguồn lao động, quy trình vận hành, các hiểu biết về pháp luật, thuế,…. điều đó hữu ích với bạn, tránh khỏi những bỡ ngỡ ban đầu, bạn biết việc gì làm trước, việc gì làm sau.

Hiểu Thị trường và khách hàng

Hiểu thị trường, giúp định vị rõ ràng phân khúc khách hàng bạn muốn sản phẩm đưa tới, các điểm chí yếu – pain points mà đối thủ chưa khắc phục, là lý do bạn khởi nghiệp với sứ mệnh giải quyết.

Hiểu khách hàng, giúp bạn sáng tạo, đưa sản phẩm đến với khách hàng một cách hoàn toàn mới (có thể là giá luôn cạnh tranh, thời gian giao hàng nhanh hơn đối thủ, hay các sản phẩm bán kèm độc đáo khiến họ không thể từ chối…); có thể là những phát hiện mới về nhu cầu… Hiểu khách hàng là vũ khí cạnh tranh mạnh mẽ hiệu quả, trong bối cảnh sản phẩm, dịch vụ không có gì khác biệt, khi thị trường bão hòa.

Các chuẩn bị cần thiết

Mô hình kinh doanh

Yếu tố quan trọng nhất giúp bạn khác biệt và luôn định hướng rõ ràng. Mô hình kinh doanh kéo theo hàng loạt các sự chuẩn bị khác (chiến lược, mục tiêu, nguồn vốn, phân bổ ngân sách, vận hành).

Mô hình kinh doanh, chỉ ra bạn sẽ kiếm tiền bằng cách nào

Mô hình của bạn khác gì với đối thủ, điểm mạnh điểm yếu trong mô hình này. Một ngày nào đó những điểm mạnh này bị phá bỏ do chính sách thay đổi, đối thủ mới có công nghệ tiên tiến hơn, mô hình kinh doanh còn có thể trụ vững, đem lại hiệu quả hay không? Đâu là thế mạnh tuyệt đối bạn sở hữu?

Chiến lược kinh doanh 

Chiến lược kinh doanh cụ thể hóa các mục tiêu mà mô hình kinh doanh đã xác định: có thể là thị phần, số lượng khách hàng, phân khúc khách hàng…. Chiến lược và mục tiêu càng cụ thể càng tốt theo các nguyên tắc SMART (Specific: cụ thể, không chung chung; Measurable: Đo lường được bằng con số; Achievable: Có khả năng đạt được; Realistic: Thực tế, không mơ mộng; Tangible: Hiện hữu, lượng hóa)

Kế hoạch chi tiết 

Kế hoạch chi tiết giúp bạn chuẩn bị mọi tình huống, kịch bản, hành động phù hợp. Các kế hoạch được phân chia nhỏ, theo nhiều chiều, nhưng vẫn đảm bảo xuyên suốt chiến lược đã phê duyệt.

• Kế hoạch công ty theo năm/ tháng/ quý. 
• Kế hoạch theo các phòng ban: kinh doanh, nhân sự, tài chính, kế toán, marketing, ….
• Kế hoạch từng sản phẩm, dịch vụ.
• Kế hoạch từng kênh bán hàng online, offline

Kế hoạch nên được xem xét 6 tháng một lần, kèm theo kịch bản điều chỉnh, nếu như những yếu tố thuận lợi, khó khăn xuất hiện.

Quản Lý Tài Chính 

Bạn cần biết chiến lược và các kế hoạch đặt ra, doanh thu và chi phí sẽ như thế nào, có phù hợp với mô hình kinh doanh hay không? Mức sản lượng nào hòa vốn, có lãi. Nên đi vay hay dùng vốn tự có, vay bao nhiêu là phù hợp? Tăng trưởng doanh thu, chi phí và lợi nhuận biên diễn biến như thế nào?

Vận hành doanh nghiệp

Hai vấn đề quan trọng nhất đối với một chủ doanh nghiệp đó là mô hình kinh doanh và chi phí tối ưu. Chi phí doanh nghiệp nằm rải ở một mảng rất rộng đó là vận hành doanh nghiệp, từ việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nguồn nguyên liệu, tổ chức sản xuất trực tiếp, điều hành gián tiếp, vận hành kho bãi, đội ngũ bán hàng….Vận hành doanh nghiệp ổn định, tối ưu sẽ cắt giảm được chi phí không cần thiết, doanh nghiệp làm ăn hiệu quả hơn.

Chuẩn bị trong mọi trường hợp

Khởi nghiệp không luôn đồng nghĩa với kinh doanh thành công, nói đúng hơn, không phải ông chủ nào khởi nghiệp cũng thành công. Trong tâm thế ấy, bạn cũng nên chuẩn bị việc mình sẽ đối diện với sự thất bại ,nếu chuẩn bị không chu đáo. Thêm vào đó, nên lập kế hoạch giảm bớt tỷ lệ sở hữu, có thêm những nguồn lực mới giúp bạn vượt qua khó khăn.

Xem thêm: Thời điểm nào nên khởi nghiệp?

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC: